구 분

내 용

비고

체크리스트

？ 제출여부 체크하여 제출

필수

1. 응시원서 1부

[별지 제1호 서식]

？ 공고문에 첨부된 응시원서를 출력하여 자필 작성 후 제출(작성요령에 따라 기재)

필수

2. 이력서 1부

[별지 제2호 서식]

？ 관련분야 경력에 한하여 상세하게 기재

？ 경력증명서 및 건강보험자격득실확인서에 의해 증명가능한 것에 한해 인정(증빙 서류 미제출 시 불인정)

필수

3. 자기소개서 1부

[별지 제3호 서식]

？ A4 용지 2매 이내 분량으로 작성

필수

4. 직무수행계획서 1부

[별지 제4호 서식]

？ A4 용지 2매 이내 분량으로 작성(임용예정직렬에 임용되었을 경우를 가정하여 자유롭게 기술)

필수

5. 자격증명서

？ 응시자격 관련 자격증 사본(필수)

？ 우대조건 관련 자격증 사본(해당자)

필수

(해당자)

6. 경력증명서

(발급 기관의 서식)

？ 공고일 기준 최근 6개월 이내 발행분 인정

※ 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못하거나 서류 또는 기재사항이 미비하여 경력확인이 불가능할 경우 불인정(스캔, E-mail 칼라출력, 팩스 수신본 등 사본제출 불가)

？ 근무기간과 담당업무등이 구체적으로 명시된 경우에 한하여 인정(불명확할 경우 인정되지 않을 수 있음)

※ 서류전형 시 경력증명서에 기재된 담당업무가 당해 업무인지를 판단하게 되며, 판단이 모호할 경우 불이익을 받게 되므로 본인이 경력증명서 발급부서에 당해분야임을 직접 확인받아 제출

？ 발급 확인자 연락처 포함, 미포함 시 하단에 별도 기재

？ 상근직, 비상근직(시간제) 여부 명시

※ 비상근직(시간제)으로 근무한 경우 반드시 주당 근무시간을 명시하여야 하며, 해당기간의 전부 또는 일부가 임용 자격기준에 해당하는 경력에 포함되지 않을 수 있음

해당자

7. 주민등록 초본 1부

？ 공고일 이후 발행분으로 제출(주민등록번호, 주소 변동사항이 모두 기재된 것)

필수

8. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부

[별지 제5호 서식]

？ 서명 필수

필수

9. 개인정보 제공 및 고유식별 정보 처리 동의서 1부

[별지 제6호 서식]

？ 서명 필수

필수

10. 국민건강보험자격득실확인서 1부

？ 경력증명서 제출자에 한하여 공고일 이후 발행분으로 제출

？ 제출한 경력증명서의 경력 일치여부 확인용으로 등재가 안된 경력은 불인정될수 있음(경력사항 등재 여부 꼭 확인)

？ 국민건강보험공단(www.nhis.or.kr) 홈페이지에서 출력 가능

해당자

11. 위임장 1부

[별지 제7호 서식]

？ 응시원서 대리 접수인 경우

해당자