< 참고자료 >

제출서류 응시자 확인‧점검표

※ 응시자 본인이 응시자격과 제출서류를 확인하여 목록 순으로 제출 (스테플러 사용 금지)

응시구분	사업 운영 관리 및 예산 관리	※ 해당 에 √표시
응시자격		※ 공고문의 ‘2. 지원자격 및 요건’ 중 본인에게 해당하는 자격기준 기재

번호	제출서류 목록	필수여부	제출여부 (○,×)
	제출서류 응시자 확인·점검표	필수
1	응시원서(사진 2매) : 별지서식 1	필수
2	이력서(사진 1매) : 별지서식 2	필수
3	자기소개서 : 별지서식 3	필수
4	개인정보 제공‧이용 동의서 : 별지서식 4	필수
5	최종학교 졸업증명서 또는 학력증명서	필수
6	주민등록등본	필수
7	주민등록초본(남자는 병적사항 포함)	필수
8	자격증명서	해당자
	※ 우대사항 확인서에 기재한 자격을 확인할 수 있어야 함 ※ 자격증 사본을 제출한 자는 면접시험 시 자격증 원본 지참
9	경력증명서	해당자
	※ 우대사항 확인서에 기재한 경력을 확인할 수 있어야 함 ※ 경력증명서는 건강보험자격득실확인서로 대체 가능

(별지서식 1)

응  시  원  서

본인은 강원도립대학교『메이커스페이스(전문랩)구축·운영사업』전담직원 채용 시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2024년   월     일

강원도립대학교 산학협력단장 귀하

응시번호	※ 응시자 미기재		응시 구분	사업 운영 관리 및 예산 관리					※ 해당 에 √표시	사 진 [6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 (3cm×4cm)으로 2매 모두 동일원판 이어야 함]
성 명	(한글)				생년 월일		년 월 일
	(한자)
주 소	(□ )
e-mail	@
전 화						휴대전화

응시번호

※ 응시자 미기재

응  시  표

성    명

생년

월일

년  월  일

사  진

[6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 (3cm×4cm)으로 2매 모두 동일원판

이어야 함]

응시구분

프로그램 운영 및 예산 관리

※ 해당  에  √표시

2024년   월    일

강원도립대학교 산학협력단장	직인 생략

주    의    사    항

1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 사진위의 날인여부를 확인하여야 합니다.

2. 응시표를 분실하였을 때는 사진 1매를 가지고 시험일 전일까지 접수장소로 오시면 재교부 받을 수 있습니다.

3. 시행당일은 응시표와 신분증을 지참하고 시험시작 20분전까지 지정된 대기실에 도착하여야 합니다.

보완사항

를(을)    월    일까지 보완하여야 합니다.

(별지서식 2)

사 진 [6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 (3cm×4cm)으로 응시원서와 동일원판 이어야 함]			이 력 서
			성 명	한글				생년 월일		. . .
				한자				성별
주 소 (연락처)	국내	(우편번호: )						자택 전화		( ) -
	E-mail	@						휴대 전화		( ) -
학력	기 간				학 교 명 (※재학, 중퇴, 졸업, 수료 구분)				전공(학위)
경력	기 간				근무처(부서)		직위(급)		업무내용
자격	취득년월일				자 격 · 면 허 증				발행기관

위에 기재한 사항은 사실과 틀림없음을 확인합니다.

2024년   월     일

지원자              (서명 또는 인)

(별지서식 3)

자  기  소  개  서

성 명	생년월일	응시구분
	년 월 일	사업 운영 관리 및 예산 관리

※ 지원 배경, 자신의 이력 및 장점, 특기사항, 직무수행계획 등을 형식에 관계없이 기술하시고, 용지가 부족할 경우 줄 추가하여 작성하시기 바랍니다. (분량 : 3매 이내, Font Point 12) 작성 시 삭제

위 자기소개서에 기재한 사항은 사실과 틀림없으며 만일 기재사항의 누락 또는 허위의 사실이 판명될 경우에는 합격의 취소 등 여하한 조치에도 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.

2024년   월     일

지원자              (서명 또는 인)

(별지서식 4)

개인정보의 수집·이용 동의서

성 명		생년월일	. . .
주 소

1. 상기 본인은 귀교에 임용 지원(근로계약)함에 있어 「개인정보보호법」제15조 및 제22조에 따라 귀교가 아래의 내용과 같이 본인의 개인정보를 수집·이용하는데 동의합니다.

가. 개인정보의 수집 항목

□ 응시원서 등 임용 전형 서류에 기재되는 사항

□ 신원진술서, 인사기록카드, 급여, 국민연금, 의료보험, 고용보험, 산업재해보험 등 업무 처리를 위해 필요한 사항(임용자에 한함)

나. 개인정보 이용 목적

□ 임용 전형을 위한 업무

□ 근로계약관계 여부 판단 및 유지·이용·관리 등의 인사 관련 업무

□ 신원조회, 급여, 국민연금, 의료보험, 고용보험, 산업재해보험 등의 업무

다. 개인정보 보유기간

□ 임용 지원 서류: 입사 전형 종료일(임용자는 퇴직 시까지)

□ 개인정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 근로계약의 종료시점까지(계약의 갱신 등으로 변경되는 경우 포함)

□ 퇴직의 경우 퇴직한 날로부터 3년

2024년   월    일

성   명 :               (인, 서명)

2. 본인은 「개인정보보호법」제23조에 따라 귀교가 본인의 민감정보를 수집·이용하는 것에 동의합니다.

☞ 민감정보: 사상, 신념, 건강 등에 관한 정보

2024년   월    일

성   명 :               (인, 서명)

3. 본인은 「개인정보보호법」제24조에 따라 귀교가 본인의 고유식별정보를 수집·이용하는 것에 동의합니다.

☞ 고유식별정보: 주민등록번호(생년월일), 운전면허번호, 여권번호, 외국인등록번호

2024년  월   일

성   명 :               (인, 서명)

강원도립대학교 산학협력단장 귀하

※ 지원자는 응시원서 등에 기재된 개인정보의 수집·이용에 동의하지 않을 권리가 있으며, 지원자격과 관련된 사항, 인적 사항, 연락처 등의 수집·이용을 거부한 때에는 임용과정에서 정확한 연락을 받지 못하거나 임용 심사에서 제외되는 불이익이 있을 수 있습니다.

참고		채용서류 반환에 관한 고지

1. 이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 응시자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다.

2. 최종합격자를 제외한 응시자는 2024년 3월 14일부터 2024년 9월 13일까지

제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다.

다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 기관의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 기관에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

3. 채용서류 반환 청구를 하려는 응시자는 채용서류 반환청구서(채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식)을 작성하여 팩스 또는 이메일로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.

4. 기관은 응시자의 반환 청구에 대비하여 2024년 9월 13일까지 채용서류를

보관하게 되며, 반환을 청구하지 아니할 경우 「개인정보 보호법」에 따라

지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

2024년   월   일

강원도립대학교 산학협력단장

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2024년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
강원도립대학교 산학협력단장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]