2022학년도 2학기 조기취업자 관리계획 및 관련 신청서를 알려드리오니 학사운영에 만전을 기하여

주시기 바랍니다.

□ 주요내용

- 마지막 학기 등록을 필한 재학생으로 졸업 잔여학점이 24학점 이하인 자

- 직무수행역량평가 1차·2차 반드시 응시

- 조기취업에 따른 성적부여는 B+ 이하

- 취업으로 인한 공결 처리자는 학기초·말 건강보험자격취득확인서 제출

□ 관련근거

0. 강원도립대학교 학칙 시행세칙 제39조(공결 및 결석) ②항

- 취업으로 인한 출석인정은 마지막 학기를 등록한 졸업예정자 중 졸업 잔여학점이 

  24학점 이하인 조기취업자가 재직증명서 및 건강보험 가입 확인서를 제출하면 출석으로 인정할 수 있음

0. 강원도립대학교 학칙 제29조(평가시험) ④항

- 마지막 학기를 등록한 졸업예정자 중 사전에 공결 허가를 득한 조기취업자는 평가시험에 응시하여야 함

□ 적용대상

0. 마지막 학기 등록을 필한 졸업예정자로 졸업 잔여학점 24학점 이하인 자

□ 적용범위

0. 조기취업자 공결처리에 따른 출석인정

0. 해당학기 교양 및 전공 교과목 학점 인정

□ 처리절차

□ 제출서류

0. 재직증명서 등 증빙서류: 취업 후 14일 이내 학과 제출

- 재직증명서 1부

- 건강보험자격득실확인서 1부

0. 과제물 등 학과에서 제출을 요하는 서류: 해당 기한 내

□ 준수사항

0. 조기취업자는 평가시험 기간 내 또는 별도의 시험시간표를 작성하여 해당 교과목에 대한 평가시험 응시

0. 조기취업자가 출석인정 허가기간 중 퇴사할 경우 즉시 복교 조치할 수 있도록 각 학과에서 관리 철저

0. 취업 증빙자료 및 평가자료 징구(보관) 철저

0. 취업 증빙서류에 의거한 취업자 및 미취업자 확인철저

0. 위장 또는 허위 취업 사실이 밝혀질 경우 전과목 F학점 처리

붙임 조기취업 공결 허가서 및 변경 신청서 1부. 끝.